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变压力为动力 融孝心于担当—记高科能源公司工程部经理李振江感人事迹

今年以来,面对严重疫情和严峻经济形势的巨大冲击,集团党委聚焦“四个当先锋”组织开展“三亮三比三评”活动,广大党员干部员工攻坚克难,团结拼搏,奋勇向前,全力冲刺年度任务,有的勇于担当、主动作为,有的胸怀大局、乐于奉献,有的大胆创新、善于学习……他们用自己的实际行动诠释着榜样的力量。为了进一步弘扬担当拼搏、奋发有为的企业文化,为集团完成年度任务、推进改革发展凝聚强大正能量,从今天起,集团党委宣传部推出“身边的感动”系列报道,首次推出的是发生在高科能源公司工程部经理李振江身上的真实故事。

高科能源公司工程部经理李振江

6月12日,高科能源公司大兴第一供热厂项目的开工仪式刚刚圆满落下帷幕,作为开工仪式具体组织人,同时也是工程部经理的李振江,顾不上回味成功的喜悦,就紧张地投入到开工仪式的后续收尾工作之中。身边的同事们都知道,这成功的背后是李振江的默默付出和拼搏奉献,彰显了一名共产党员的初心坚守和责任担当。

世上没有唾手而得的成功,只有奋斗者的顽强拼搏。年初,受疫情肆虐蔓延的影响,虽然公司党政班子多次研究,反复强调敢于担当、不怕困难,全力推进复工复产,但是原计划6月底之前拿到大兴热电厂项目的施工证,从当时看还是遥遥无期。李振江看在眼里、急在心里,公司大兴供热厂项目是北京市保增长的重点项目,是大兴园区生产新冠疫苗的唯一热源,是公司实现跨越性发展的标志性工程,年底前必须建成投产。“当时急的就像热锅上的蚂蚁,早一天拿到施工许可证,项目就能早一天建设,供热厂就能早一天投产供汽。”李振江仿佛想起了当时的压力,皱着眉说。

共产党员不怕难,越是困难越向前。4月中旬,疫情刚刚缓解,就在李振江带领工程部的同事,按照公司部署,全力扑在办证工作上的时候,4月20日,他的父亲不幸被检查出癌症晚期,需要马上住院手术治疗。作为家里的独子,床前尽孝,是子女义务;作为公司项目建设的具体组织人,守土有责,是职责所系。面对尽责与尽孝之间的矛盾,看到领导和同事那信任的眼神,想起父亲‘无论在什么岗位,都要尽职尽责做好’的嘱托,他暗暗地告诉自己,父亲需要多照顾,工作上也到了紧要关头,自己作为一名党员和工程部门负责人,必须咬紧牙关、迎难而上,既照顾好父亲,又在复工复产、攻坚克难上当好先锋。

坚定扛起责任,全力投入工作。下定决心之后,他调整好自己的情绪,主动克服困难,积极投入工作。工程前期手续办理过程中,他与工程部的同事与时间赛跑,抓紧整理工程各项数据、画图审图,深入施工现场,查看开工前期准备情况,常常晚上九、十点钟才下班,然后驱车一个半小时赶到医院照顾父亲。最忙的那几天,一天只能休息四五个小时,随时准备提供政府职能部门需要的审核材料,做到了第一时间报送、第一时间修改、第一时间核实。就这样,李振江和工程部的同事们一点一点把失去的时间抢了回来,终于在6月5号,顺利取得供热厂施工许可证,比原计划提前了20天。

从2020年复工第一天开始,到6月2日父亲离世,李振江只请过两天假。安排好老人后事的第二天,他又回到工地上,与同事一起投入到紧张的开工仪式筹备中。有人问他为什么?他动情地说,“父亲非常支持我工作,我把工作干好,就是对老人家最好的告慰,唯一遗憾的是父亲重病后陪他的时间有点少。”

在李振江先锋模范作用的影响带动下,高科能源公司人人争先、事事创优的氛围更加浓厚,担当尽责、拼搏奋斗的精神更加深入人心,目前年度目标任务及大兴热电厂项目按计划扎实推进。

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